Hos oss er ansettelsesprosessen effektiv, forutsigbar og lik for alle. Enten vi tar kontakt med deg, eller du tar initiativet selv, starter vi med en uformell meet & greet med daglig leder. Her blir vi bedre kjent og vurderer om vi er en god match.

Er interessen gjensidig, går vi videre til et teknisk intervju. Dette tilpasses dine preferanser – enten du foretrekker live coding eller et case på forhånd. Du møter også noen av våre seniorutviklere.

Etter intervjuet gjør vi en intern vurdering, og dersom alt stemmer, får du tilbud om ansettelse.